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农民工讨薪法援案例调查:突破证据系维权成功关键

时间:2018/2/7 16:02:15  作者:  来源:  浏览:4  评论:0
内容摘要:2017年春节后,安徽人卜家飞和老乡一共11人到南京栖霞区一家装修公司打工,出于对老板的信任,一直没有签订书面劳动合同,也没有缴纳社会保险。入职时,双方口头约定每月15日发放工资,但到2017年6月底,老板共拖欠了他们10万多元工资。后来老板干脆不接电话、不照面。无奈之下,卜家飞...
  2017年春节后,安徽人卜家飞和老乡一共11人到南京栖霞区一家装修公司打工,出于对老板的信任,一直没有签订书面劳动合同,也没有缴纳社会保险。入职时,双方口头约定每月15日发放工资,但到2017年6月底,老板共拖欠了他们10万多元工资。后来老板干脆不接电话、不照面。无奈之下,卜家飞等人到劳动仲裁委员会申请仲裁,可是因基本证据都没有,未被受理。抱着试试的想法,他们找到了栖霞区法律援助中心。律师茆海宁表示,中心派了三名专职律师组成团队,从搜集证据开始做起,“打官司讲究证据,我们首先就要帮农民工找证据,想办法把证据锁链做实。”
  律师到卜家飞等人装修作业的小区调查,发现了第一个关键证据。
  茆海宁说:“请他们自己回忆整个过程。首先他们记起有一个出入证,上面有他们施工小区的章。我们问物业公司如何才能拿到此证?他们说首先要有施工合同,这能说明这个证件不是随随便便能够办下来的,如果办下来就说明持证人与该公司之间存在着一定关系。”
  法援律师顺藤摸瓜,得知公司当时管理他们的项目经理高某已经离职,便找来高某进行谈话。

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